The Future Alliance

Waarom is onboarding van nieuwe medewerkers zo belangrijk ?

door Ingrid Roppe

Onboarding van nieuwe medewerkers is belangrijk om het succes van uw rekruteringsproces te verzekeren.

Hieronder enkele belangrijke stappen om niet te vergeten : 

  • Zorg ervoor dat alle administratieve voorwaarden gerespecteerd worden : contracttekening, onthaalbrochure, juiste en nodige infrastructuur (Laptop, GSM, login, bedrijfswagen,…)
  • Organiseer een leuk ontvangst (ontbijt, teammeeting, bedrijfsbezoek, …);
  • Stuur een mail naar de collega’s om de nieuwe medewerker voor te stellen (functie, afdeling, korte presentatie);
  • Zorg voor een opleidingsperiode en –plan en stel iemand aan die hiervoor verantwoordelijk is;
  • Volg regelmatig de nieuwe medewerker op : meeting met de manager, lunch, tevredenheidsenquête,… ;

Als u deze aanbevelingen toepast, kan de integratie van uw nieuwe medewerkers alleen leiden tot  succes en positieve resultaten.