The Future Alliance

Notre histoire

The Future Alliance, cela ne vous dit peut-être rien? En effet. Le bureau a été fondé à l’origine par (et sous le nom de) Fiers & De Mey. Le nom de la société a changé, mais l’expertise acquise par le bureau existe toujours. Les 25 ans de l’entreprise en sont la preuve.

Quel est le secret de notre succès? Sans aucun doute nos collaborateurs. Grâce à l’expertise de nos Business Partners, à l’enthousiasme et la passion de nos Consultants & Researchers, The Future Alliance trouve des solutions sur mesure pour chaque problème RH.

Le travail d’équipe est une des valeurs clés de The Future Alliance, en témoigne la stabilité de notre équipe. Ainsi Inge assure depuis 10 ans toute la comptabilité, Ingrid recherche depuis une décennie les candidats de haute qualité pour nos clients, Dominique assure les assessments de vos collaborateurs depuis plusieurs années et Guy convainc depuis longtemps les entreprises de choisir The Future Alliance comme partenaire. Une combinaison de talent, de caractère et de bonne humeur. Mais aussi une approche positive du client et des candidats. Voilà comment The Future Alliance fait la différence.

L’Executive Search ou « headhunting » est l’activité principale de notre société. Grâce à cette formule, The Future Alliance a aidé au fil des ans de nombreux clients à trouver leur perle rare. L’utilisation de nos metrics, l’expertise de nos Business Partners, la communication ouverte et les processus transparents incitent nos clients à nous réitérer leur confiance.

The Future Alliance ne place pas uniquement des collaborateurs chez des clients, nous déterminons également leurs compétences. Au moyen de nos Assessment & Development Centres, nous examinons de manière critique mais objective les compétences de vos collaborateurs (potentiels). Nous donnons ensuite des conseils complets et sans ambiguïté.

En outre de nombreuses sociétés ont certaines questions auxquelles elle ne peuvent répondre. Mener à bien des fusions, déterminer des systèmes de paie ou mettre en place des trajets de coaching sont des exemples de sujets délicats et compliqués. A cet effet, nous proposons HR Consulting aux organisations qui en ont besoin.

The Future Alliance est active à l’échelle nationale et internationale. De par l’implantation stratégique de nos 3 bureaux à Anvers, Gand et Waterloo, nous venons en aide aux entreprises. Grâce à un partenariat exclusif avec IESF, les entreprises internationales peuvent également compter sur nos services.

En savoir plus

Mission

Tout ce qui concerne vos collaborateurs est notre préoccupation. Nous accompagnons les entreprises dans toutes leurs problématiques HR (recrutement, assessment, development, coaching,…) et souhaitons être leur partenaire incontesté. De plus, nous croyons fermement en une approche inside-out. Dans toutes nos activités, nous nous appuyons sur notre expertise et nous regardons ce que nous pouvons améliorer. Nous croyons en la force, l’envie et le potentiel des gens et des organisations.

Vision

Dans la société en pleine évolution aujourd’hui, les entreprises font face à de nombreux défis. Pensez à la numérisation, à la durabilité humaine et environnementale, aux nouvelles structures organisationnelles, à l’équilibre vie privée et vie professionnelle associé à la demande croissante d’autonomie, de développement personnel, de flexibilité et d’engagement.

The Future Alliance veut par son approche inside-out préparer les organisations à l’avenir.

Valeurs

Nous sommes cohérents et transparents dans nos décisions et actions. Nous remplissons nos obligations et nous nous comportons de manière fidèle à nos idéaux.

Nous nous engageons à fournir la plus haute qualité dans nos prestations et dans toutes nos démarches auprès de nos clients et dans notre société.

The Future Alliance - Teamwork

Nous fournissons les meilleurs solutions en travaillant avec nos collègues, clients et candidats. Nous nous améliorons constamment en partageant nos connaissances et notre expérience.

Team