Bedrijf

Gilbert De Clercq is een succesvol familiebedrijf dat ondertussen al meer dan 60 jaar een van dé referenties vormt binnen hun markt. Hun branche? Transport en logistiek. De succesformule? Innovatie, flexibiliteit en respect voor mens en milieu. Daarbovenop heerst er een uitstekende sfeer en no-nonsense cultuur.

Functie

De HR Manager staat in voor zowel hard HR als soft HR. Zo zal je instaan voor de payroll voor de bedienden, contracten en de rapportering van HR gerelateerde cijfers: ziekteverzuim, loonkost,..

I.v.m. soft HR sta je in voor het gehele pakket: rekrutering, onboarding, opleiding en vorming, functioneringsgesprekken, en zoveel meer.

Door jouw kennis van lean management ben je in staat om processen in kaart te brengen, te optimaliseren en implementeren.

Deze functie biedt de kans om, als lid van het management team, het aanwezige fundament verder uit te bouwen.

In het kort: we zijn op zoek naar een all-round HR Manager!

Profiel

  • Minimum 10 jaar ervaring in een HR Management functie
  • Grondige kennis van hard en soft HR processen voor zowel arbeiders als bedienden
  • Je hebt een no-nonsense mentaliteit en staat sterk in je schoenen
  • Je kan op correcte wijze en assertief communiceren
  • Je bent een echte ‘doener’ en hebt veel goesting.
  • Ervaring in familiale onderneming/KMO
  • Kennis van Nederlands, Frans en Engels

Aanbod

  • Voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Een toffe en uitdagende functie binnen een stabiel en groeiend bedrijf.
  • Een functie waarbij je vorm/richting kan geven aan het bedrijf en events.
  • Een warme werkomgeving waar collegialiteit en respect voor elkaar centraal staan.
  • Een mooi salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.

Contact