Pourquoi la consultance?

Vous avez très certainement beaucoup d’expertise dans votre domaine. Pourtant vous ne pouvez pas être un spécialiste dans tous les domaines. Nous ne le sommes pas non plus. Notre domaine d’expertise, c’est dans la consultance RH et en organisation. Votre structure salariale n’est pas efficace?  Vous avez besoin d’aide dans une fusion? Vous souhaitez créer un plan de changement au sein de votre entreprise ? Nous sommes à votre service.

La consultance:  comment ça fonctionne ?

Nous commençons par le commencement. Vous nous expliquez et nous écoutons. Quelle est votre situation actuelle? Quelles sont les questions qui nécessitent des réponses?

Nous procédons ensuite à une analyse approfondie de votre société. Ensemble, nous discutons des forces présentes au sein de votre entreprise. L’approche inside-out est le point de départ de notre feuille de route.

Ensuite nous élaborons ensemble une stratégie. Nous déterminons les priorités et la manière dont nous pouvons construire l’avenir de votre société. Nous vous transmettons alors des points de mesure spécifiques et réalisables.

Un changement n’est pas possible sans un large soutien. Ce sont les employés qui doivent en être la force motrice. Nous les informons, les impliquons et les mobilisons dans le déploiement de votre projet.

Notre mission ne se termine que lorsque votre société peut poursuivre de manière autonome l’exécution du projet. Nous veillons à ce que votre organisation devienne autonome.

The Future Alliance, la force en consultance :

Nous avons un seul objectif : améliorer le travail de votre société. Par conséquent, nous démarrons toujours de votre stratégie d’entreprise, votre vision et votre mission. Ensemble, nous regardons quels sont vos objectifs.  Parler le même langage est crucial. Ensemble, nous élaborons une stratégie efficace pour atteindre vos objectifs.

En faisant appel à l’expertise de nos consultants, nous sommes rapidement opérationnels. Ils ont eux-mêmes exercé des fonctions C-level et savent parfaitement par où commencer et quelles mesures prendre. En outre, nous pouvons compter sur notre vaste réseau professionnel.

Ce que nous pouvons vous proposer :

• Un label de qualité en conseil, décerné par le Bureau Veritas et un agrément en tant que fournisseur de services aux PME.
• De solides références :
  • Cipal Schaubroeck pour tout ce qui concerne les mergers & acquisitions
  • DAF pour tout ce qui a trait à l’intégration culturelle
  • Flying Group pour tout ce qui touche à l’étude de salaires, le contrôle et les conseils